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150.店长人选月

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姚达道:“对嘛。他都干了3年经纪人了,再不升,说不过去。但是我区里的门店比你可少多了,你这又开了家新店。我想着,是不是把计明安排到你区里去当店长?”

“安排到我区里?”曹理良立刻骤起眉头,反驳道:“不太好吧?我自己区里都安排不过来呢。再说了,这么厉害的人,你舍得放走?”

姚达苦笑道:“你以为我愿意?天坤公司的总监都亲自找过计明了,答应他只要跳槽,立刻做店长,而且提前给他预留一个区域经理的位置。安排到你区里,总比他跳槽了好些吧?”

“这……”曹理良明白过来姚达安的什么心了。

计明的业绩突出,资历也够,不升他确实是没道理的。但是4分区没有店长的职位空缺,如果不让他跨区域晋升的话,真跳槽到了天坤公司去,直接就变成4分区的心腹大患了!

他4分区为什么占有率做不好?不就是因为天坤公司的大本营就扎在4分区里么?作为天坤公司门店密度最大的区域,姚达也是有苦难言。

“我不同意。”曹理良毫不犹豫的反对道。

开玩笑,这种烫手的山芋自己吃不下就往我这扔?做梦!到时候真过来了,万一一个想不开再跳槽,可就变成3分区的事情了。

“老曹,你区里有比计明还厉害的经纪人吗?”姚达有些不悦。

曹理良哼笑道:“怎么没有?我区里可有个销冠!计明拿过销冠吗?”

“你那个新人,一个月的销冠能证明什么?真是的。”姚达不瞒道:“再说了,计明这么厉害,我可是给你送礼呀。”

曹理良也懒得跟他争辩,扭头看向谭姿道:“谭总,这事情还得你来拍板。毕竟碧海轩门口的店面,还是陈晋找到的呢!”

他这是在提醒谭姿,别忘了陈晋就是房东的事实。这种事情嘛,既然已经发生了,也没必要多宣扬。越少人知道越好。

反正对于陈晋,曹理良已经彻底想开了。既然拿他没办法,自己还不学学大禹治水,因势利导呢。

更何况,谭姿已经在他面前数次明里暗里的袒护陈晋了,曹理良觉得姚达的想法肯定会被直接否决的。

但是哪想得到谭姿却开口道:“计明自己的想法也跟我说过了,只要有可能的话,他还是愿意继续在万策公司干下去的。而且他的业绩确实突出,按照他的表现,其实早两年就该升他了,只不过一直没有合适的空缺而已。可如果就这么放到天坤公司去,估计4分区的店长们,还真没有哪个是他的对手。”

听她这么一说,曹理良就有点懵逼了。难道领导觉得计明比陈晋还要好么?那之前为什么又处处偏袒陈晋呢?

姚达却是喜出望外:“谭总你的意思是,同意了?”

谭姿摇了摇头道:“我的想法是,让两个人比一比吧。你们回去,明确告诉他们,碧海轩的店长就在他们两个人中间产生。至于谁上任,就以这个月的业绩为准好了。”

“还可以这么玩的么?”两人同时想着,店长虽说只是中低层的管理者,但以往任何一个店长上任,都是公司直接决定然后通知个人的。

比业绩?这没有先例啊!而且无论谁胜谁败,最后输的那个人,十有八九都是要跳槽了。

“领导,万一计明输了,咱们不是逼着他往天坤跑么?”姚达犹豫道。

谭姿不悦道:“我这么做,自然是有我这么做的道理。无论谁输了,都不至于要离职。”

她接着肃声说道:“有件事情我可以提前告诉你们,但是你们要记住,绝对不能外传!一旦发现消息有泄露,被其他公司知道了,你们就直接卷铺盖回家,明白了么?”

谭姿话说得非常绝对,让两个人也感到了她将要说的事情非同小可,于是齐齐点头。

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